Il Gruppo Gheron, per nuova apertura RSA (Residenza Sanitaria Assistenziale) prevista il prossimo settembre nel Comune di Senago (in provincia di Milano), ricerca 138 figure professionali da inserire con contratto a tempo determinato e indeterminato (part-time e full-time) nei vari reparti della struttura. I colloqui di preselezione si effettueranno tutti entro il mese di luglio.

Le posizioni aperte sono:

• 82 ASA/OSS per assistenza socio sanitaria con attestato di qualifica ASA o OSS;
• 18 infermieri con laurea triennale in scienze infermieristiche;
• 6 ausiliari per attività di igiene ambientale e lavanderia;
• 6 educatori/animatori con laurea triennale in educazione professionale e iscrizione Ordine professionale;
• 6 fisioterapisti per attività conservative e rieducative con laurea triennale in fisioterapia e iscrizione Ordine professionale;
• 4 medici e responsabili sanitari (3 come medico) con laurea in medicina chirurgia;
• 3 amministrativi/receptionist per attività di front office, marketing e amministrazione degli ordini con laurea triennale o altri studi attinenti al ruolo;
• 2 amministrativi (1 per fatturazione e contabilità e 1 per gestione amministrativa delle risorse umane) con laurea in economia, scienze politiche (indirizzo economico), diploma di ragioneria;
• 2 psicologi con laurea triennale in psicologia e iscrizione Ordine professionale;
• 1 cuoco per gestione e coordinamento del personale e delle attività della cucina;
• 7 aiuto cuoco per supporto nella preparazione di cibi e nelle attività gestionali della cucina;
• 1 addetto alla manutenzione degli impianti elettrici ed idraulici e gestione magazzini con diploma tecnico.

Per tutti i profili si richiede pregressa esperienza nella mansione, patente B, essere automuniti.

Domande entro il 18 giugno. Per maggiori dettagli e invio candidature clicca qui.

C’è bisogno di astrofisici (laurea specifica, esperienza, buona conoscenza di francese e/o inglese), chimici e fisici dell’atmosfera (laurea specialistica, esperienza, buona conoscenza di francese e/o inglese), elettricisti e elettrotecnici (diploma professionale, esperienza di almeno 5 anni, buone conoscenze informatiche, gradita la conoscenza di francese e/o inglese), medici (laurea in medicina e chirurgia, iscrizione all’Albo professionale, specializzazione in anestesiologia, rianimazione, chirurgia generale o specialistica, ortopedia, traumatologia o in una branca dell’area dell’emergenza, esperienza maturata preferibilmente in ambienti remoti o estremi), tecnici Ict/radio (diploma specifico, esperienza, preferibile conoscenza di francese e/o inglese): a cercarli è l’ENEA (Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico sostenibile) nell’ambito del 36° Programma nazionale di ricerche in Antartide (Pnra) che ogni anno procede alla composizione e alla formazione di un gruppo scientifico-tecnico-logistico per attività da svolgere sul posto presso la Stazione Concordia.
Il contratto è – appunto – di un anno (da novembre 2020 a novembre 2021). Il Programma è sotto l’egida del ministero dell’Istruzione dell’università e della ricerca.
La direzione dell’Unità tecnica Antartide (Uta) si trova nel centro della Casaccia, lungo la via Anguillarese. Gli uffici amministrativi hanno sede a Roma, in lungotevere Thaon di Revel.
Le selezioni saranno effettuate dall’Uta per il gruppo tecnico-logistico destinato alle attività scientifiche, mentre per le figure scientifiche la scelta sarà curata dal Cnr e dai responsabili dei progetti di ricerca.
Possono candidarsi esclusivamente coloro che sono già dipendenti di enti pubblici o di ricerca e università. I medici devono essere dipendenti di strutture sanitarie pubbliche. Per tutti sarà necessario il nulla osta dell’Ente di appartenenza.
Curriculum dal sito: http://www.uta.enea.it/recruitment. Per leggere il testo integrale del bando clicca qui.

Per il contenimento dell’epidemia da coronavirus, l'Inail ha avviato una procedura straordinaria per il reclutamento di 200 medici specialisti (50 medicina interna, infettivologia, pneumologia, 45 chirurgia generale, ortopedia, 20 psichiatria, 38 medicina legale, 38 medicina del lavoro, 6 fisiatria, 3 igiene, medicina preventiva, medicina del lavoro) e 100 infermieri. Il personale sarà inserito con contratto di collaborazione coordinata e continuativa della durata massima di 6 mesi (eventualmente prorogabili per il perdurare dello stato di emergenza).
Le domande dovranno essere inoltrate entro le ore 9,59 del 18 aprile, esclusivamente online attraverso il sito dell'Inail.
Per leggere i rispettivi bandi integrali con i riferimenti per candidarsi clicca qui.

In attesa dei bandi di concorso legati alla ricerca di personale da impiegare nella lotta contro il coronavirus, nel settore delle aziende che operano a Roma nel settore della sanità ci sono una serie di assunzioni gestite dall’agenzia per il lavoro Manpower.
Tra l’altro, c’è bisogno di: 6 operatori socio-sanitari (qualifica professionale, esperienza maturata in strutture ospedaliere o residenze sanitarie assistenziali, disponibilità ai turni e all’impegno anche nei giorni festivi, gestione dello stress, auto propria. Codice offerta: 204830018), 4 farmacisti per parafarmacie in zona Laurentina ed Eur (laurea specialistica, abilitazione, iscrizione all’ordine, disponibilità ai turni. Codice offerta: 204784160), 3 faramacisti per importante catena di farmacie situate all’interno di supermercati a Roma e Viterbo (laurea specialistica o Cts, abilitazione. Codice offerta: 204785257), 1 infermiere professionale (laurea in scienze infermieristiche, iscrizione all’albo Opi, esperienza, buone capacità comunicative, rispetto delle procedure sanitarie, gestione dello stress. Codice offerta: 204830028).
Contratto a tempo determinato di almeno 3 mesi con possibilità di proroghe. Curriculum, con l’indicazione del ruolo e del codice di riferimento, all’e-mail: roma.labicana@manpower.it. Tel. 06.77400501.
Per quanto riguarda i concorsi è aperto quello per 42 tra dirigenti medici e collaboratori professionali sanitari presso l’Asl di Frosinone (scadenza 12 aprile). Per maggiori informazioni clicca qui

La ricerca ha carattere di urgenza: la Croce Rossa Italiana ha bisogno di medici, infermieri, Oss e personale sanitario da impiegare nella lotta contro il coronavirus. L’Ente, che è presente al tavolo tecnico del Comitato operativo della Protezione Civile, garantisce con il suo staff e i suoi mezzi il trasporto dei potenziali malati in condizioni di alto-biocontenimento e in sicurezza. Inoltre, gestisce il numero verde 800.065510 attraverso il quale risponde 24 ore su 24 alle richieste dei cittadini relative al Covid-19, fornendo anche supporto psicologico.
Il programma è stato chiamato “Tempo della Gentilezza” in quanto, al di là degli interventi di emergenza, si vuole dare una mano alle persone più fragili e vulnerabili. Per esempio, con il servizio “Cri Per Te” si provvede a consegnare spesa, farmaci e generi di prima necessità a domicilio dei più anziani e a tutti coloro che altrimenti rischierebbero l’isolamento. Questo servizio viene svolto dai volontari.
Il personale sanitario che vuole raccogliere l’appello può inviare un Sms al numero 435.3535 digitando il ruolo per il quale ci si propone.
Per trovare i volontari è stato attivato un canale di arruolamento veloce con un breve corso di formazione online la cui durata è di massimo 120 minuti. I requisiti sono: maggiore età, cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione europea o di uno Stato non comunitario ma con regolare permesso di soggiorno, buono stato di salute, nessuna condanna penale. In questo modo si accorciano i tempi perché altrimenti per diventare volontario occorre partecipare a un periodo di formazione ben più lungo e articolato con esame finale. Al termine si riceve un attestato.
Chi vuole diventare volontario della Cri nell’ambito del “Tempo della Gentilezza” può chiamare il numero verde 800.065510.
Il presidente della Croce Rossa, Francesco Rocca, ha detto in proposito che l’obiettivo è di essere più vicini alle persone fragili in frangenti di crescente difficoltà. Maggiori informazioni sul sito della Croce Rossa Italiana: https://www.cri.it/home

La Divisione Medical di QuoJobis, per far fronte all’emergenza in corso nel settore sanitario, ricerca su tutto il territorio nazionale le seguenti figure professionali:

• 50 medici internisti.
  Requisiti: laurea in medicina, conoscenze di primo soccorso, esperienza in reparto, disponibilità a turni festivi e notturni dal lunedì alla domenica.
• 100 infermieri professionali.
  Requisiti: laurea scienze infermieristiche; iscrizione Opi/FNOPI, minima esperienza nella mansione, disponibilità a turni festivi e notturni dal lunedì alla domenica.
• 50 tecnici di laboratorio.
  Requisiti: laurea in tecniche di laboratorio biomedico per attività di analisi di laboratorio, minima esperienza, disponibilità a turni dal lunedì alla domenica.
• 50 operatori socio sanitari.
  Requisiti: diploma OSS; anche senza esperienza; disponibilità immediata e a turni di lavoro anche festivi e notturna; Ottima proprietà di linguaggio.
• 50 fisioterapisti.
  Requisiti: laurea fisioterapia; minima esperienza nella mansione; disponibilità immediata e a turni di lavoro.

Per candidarsi è necessario inviare il proprio Cv, corredato di foto, a Cv a medical@quojobis.it indicando in oggetto la posizione per cui ci si candida.

Nel decreto anti-coronavirus varato dal governo importante è il capitolo dedicato alla Sanità. Confermate le 20.000 assunzioni di cui si è parlato nei giorni scorsi (5.000 medici e 15.000 infermieri e operatori socio-sanitari) molte delle quali dovranno essere fatte con la massima urgenza. Per questo si farà ricorso anche alle graduatorie di concorsi già effettuati. Inoltre, per accelerare il reclutamento non ci sarà più bisogno dell’esame di abilitazione per i camici bianchi. Incoraggiato il ritorno in servizio di chi è andato in pensione in tempi recenti. Le selezioni avverranno per titoli e colloquio orale in modo da superare i tempi necessari per il regolare svolgimento di un concorso (anche se ne verranno emanati con pubblicazione sulla “Gazzetta Ufficiale”). Come stabilito dal decreto del 9 marzo, tanti contratti saranno a tempo determinato di 1 anno. Per i medici iscritti alla scuola di specializzazione è prevista l’assunzione a tempo determinato di 6 mesi, prorogabili in ragione del perdurare dello stato di emergenza, e con una retribuzione pari “a quanto stabilito dal contratto di formazione medico-specialistico, integrato dagli emolumenti corrisposti per l’attività lavorativa svolta”. Se tutto ciò non dovesse bastare, le Asl possono indire concorsi pubblici per incarichi a tempo determinato di 2 anni. “Allo scadere dei 2 anni – ha precisato il Consiglio dei ministri lo scorso 9 marzo – gli infermieri e gli operatori socio-sanitari, ove non abbiano ricevuto una valutazione negativa, sono inquadrati a tempo indeterminato”. Deciso anche il pagamento maggiorato degli straordinari dei dipendenti del Servizio sanitario nazionale impegnati contro il Covid-19. – A partire dalle ore 12 il testo integrale del decreto è sul sito: http://www.governo.it.

Il Policlinico Gemelli, una delle strutture sanitarie più note di Roma, ha avviato la selezione di una quarantina di risorse. Ecco il dettaglio. Tra i medici c’è bisogno di specialisti in medicina d’emergenza, anestesiologia, rianimazione, terapia intensiva e del dolore, radiologia, radiodiagnostica, psichiatria, microbiologia e virologia, pediatria, dermatologia e venerealogia.
Requisiti comuni: laurea specialistica, esperienza pluriennale nella mansione, ottime capacità relazionali e comunicative, conoscenza dell’inglese almeno a livello B2, doti di problem solving. Contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe oppure contratto da libero professionista.
Si ricercano anche infermieri da inserire in diversi settori assistenziali. Requisiti: laurea triennale in scienze infermieristiche conseguita con votazione superiore a 105/110 e da non più di 2 anni, iscrizione all’Ipasvi, disponibilità ai turni. Contratto a tempo determinato.
Il Policlinico Gemelli è stato inaugurato il 10 luglio 1964 e per oltre 50 anni è stato parte integrante dell’Università Cattolica del Sacro Cuore. Nel 1977 la Regione Lazio lo ha riconosciuto come Ospedale Regionale con una dotazione di 1.786 posti letto e 55 culle.
Dal 1° agosto 2015 ha assunto la forma giuridica di Fondazione. Nel 2016 è stato inaugurato il pronto soccorso pediatrico. Nel 2017 il complesso si è dotato di ulteriori strutture tecnologiche con il Centro di Radioterapia Oncologica avanzata Art e la nuova Terapia Intensiva Cardiochirurgica. Nello stesso anno è nato un nuovo centro per la diagnosi e la prevenzione delle malattie dell’apparato digerente.
Per quanto riguarda il futuro, il Gemelli punta a qualificarsi come: 1) migliore Academic Medical Center in Italia e uno dei primi 10 in Europa per qualità clinica e capacità di portare la ricerca al letto del paziente; 2) affermarsi come polo d assoluta eccellenza nell’attrazione di pazienti e risorse professionali, impegnarsi a essere un ospedale al servizio di tutti che cura le persone e non solo le malattie. Per maggiori dettagli e invio candidature clicca qui.

L’attività ruota intorno al turismo scolastico, ai soggiorni e vacanze studio, ai progetti di mobilità europea, ai viaggi per lo studio delle lingue e ai servizi all’infanzia: Giocamondo, per numero di ragazzi ospitati nelle proprie strutture, è leader italiano in questo particolare settore con circa 5.000 persone – soprattutto giovani – che ogni anno scelgono i suoi servizi che per la loro qualità hanno ricevuto le certificazioni Iso 9001 e Iso 14804.
Le principali figure ricercate, una quarantina, sono: accompagnatori viaggi (esperienza, disponibilità ai viaggi nazionali e internazionali, flessibilità, doti di problem solving), animatori socio-educativi (età minima 21 anni, formazione specifica, esperienza maturata con gruppi di bambini e ragazzi), assistenti interni (età tra i 23 e i 60 anni, esperienza nell’assistenza a bambini e ragazzi, capacità nella gestione di eventuali problematiche relazionali), assistenti notturni (età minima 25 anni, esperienza, pazienza, discrezionalità, flessibilità), educatori specializzati diversamente abili (laurea in pedagogia, psicologia o infermieristica, esperienza maturata con ragazzi con disabilità fisiche e psichiche), group leader estero (laurea in ambito linguistico, turistico e umanistico, conoscenza dell’inglese a livello B2 o C1, esperienza maturata a contatto con ragazzi anche in ambito internazionale), infermieri (laurea in scienze infermieristiche, iscrizione all’albo professionale), insegnanti lingua inglese (madrelingua o laurea in ambito linguistico livello C2, esperienza maturata con bambini e ragazzi, capacità nelle attività didattiche e ludiche in lingua inglese), insegnanti materie scientifiche (laurea in biologia, chimica o fisica, capacità nella gestione di gruppi di bambini e ragazzi, disponibilità a organizzare laboratori e giochi a carattere scientifico), medici (laurea in medicina e chirurgia, iscrizione all’albo professionale), operatori socio-sanitari (qualifica di Oss, esperienza nella gestione di disabilità fisiche), responsabili animazione (età minima 23 anni, formazione in ambito educativo, capacità nell’organizzazione di giochi coinvolgendo gruppi di bambini da minimo 40 a un massimo di 100, conoscenza delle tecniche audio e foniche), responsabili sportivi (laurea in scienze motorie, esperienza, capacità nella gestione di gruppi di ragazzi, intraprendenza, pazienza, doti di problem solving), segretari centri estivi (età minima 21 anni, conoscenza del pacchetto Office e della posta elettronica, buone capacità relazionali e organizzative, doti di problem solving).
Per invio candidature clicca qui. La società ha sede ad Ascoli Piceno.

Continuano le assunzioni nelle strutture ospedaliere del Lazio – e di Roma in particolare – che per troppo tempo, a causa del sostanziale blocco del turn over, hanno visto nel tempo solo uscite e pochissime entrate di personale.
Adesso l’Azienda Sanitaria Locale di Roma 3 ha avviato 11 concorsi per complessive 33 posizioni, tutte per il G. B. Grassi di Ostia: 7 dirigenti medici disciplina chirurgia generale, 5 dirigenti medici disciplina igiene, 4 dirigenti medici disciplina igiene e epidemiologia, 3 dirigenti medici disciplina anatomia patologica, 3 dirigenti medici disciplina medicina interna, 3 dirigenti medici disciplina medicina e chirurgia d’accettazione, 3 dirigenti medici disciplina radiodiagnostica, 2 dirigenti farmacisti, 1 dirigente medico disciplina cardiologia, 1 dirigente medico disciplina nefrologia, 1 dirigente medico disciplina pediatria.
Requisiti: laurea specialistica, esperienza nella mansione. Tutti i contratti sono a tempo indeterminato.
I bandi integrali sono sui siti: http://www.aslromad.it/Comunicazioni.aspx?Tipologia=7&anno=2019 e https://www.gazzettaufficiale.it/gazzetta/concorsi/caricaDettaglio?dataPubblicazioneGazzetta=2019-10-08&numeroGazzetta=80&elenco30giorni=true. Qui, all’interno della sezione “Aziende sanitarie locali e altre istituzioni sanitarie”, selezionare i link dedicati che si trovano all’interno di Azienda sanitaria locale Roma 3 di Roma.
Le domande, da inviare entro il prossimo 7 novembre, vanno trasmesse connettendosi con il sito: https://aslroma3.concorsismart.it/ui/public-area/intro.
Per maggiori informazioni ci si può rivolgere all’Ufficio risorse umane dell’Ausl di Roma 3, via Casal Bernocchi 73. Tel. 06.56487551.
L’Ausl di Roma 3, oltre all’area di Ostia, comprende i Municipi X, XI e XII e il Comune di Fiumicino per un ambito territoriale di 517 kmq e un bacino di utenza di quasi 650.000 abitanti.