L'Ospedale S. Giovanni Addolorata di Roma assume 153 dirigenti medici, disciplina di medicina e chirurgia d'accettazione d'urgenza (146 sono da inserire nelle strutture sanitarie aggregate). Nello specifico i posti sono così suddivisi: 7 per il complesso ospedaliero San Giovanni Addolorata di Roma; 10 per ASL Roma 3; 15 per ASL Roma 4; 20 per ASL Roma 5; 31 per ASL Roma 6; 20 ASL di Frosinone; 8 per ASL di Viterbo; 35 per ARES 118; 5 per il Policlinico Umberto I; 2 per l'Ospedale Sant'Andrea. Requisiti: laurea in medicina o chirurgia; specializzazione nella professione richiesta; iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando. La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere inoltrata entro il 10 ottobre esclusivamente attraverso il seguente link: https://hsangiovanniroma.iscrizioneconcorsi.it/. Per leggere direttamente il testo integrale del bando clicca qui.

Ci sono 115 posti per dirigenti medici nel Veneto: a cercarli sono diverse strutture ospedaliere della Regione che fanno capo all’Azienda Zero di Padova. In particolare c’è bisogno di 60 dirigenti medici-disciplina psichiatria, 20 direttori medici-presidio ospedaliero, 19 dirigenti medici-disciplina patologia clinica, 11 dirigenti medici-disciplina chirurgia vascolare, 4 dirigenti medici-disciplina odontoiatria e 1 dirigente medico-disciplina chirurgia maxillo facciale.
Le assunzioni sono a tempo indeterminato e a rapporto esclusivo. Per le domande, da inviare esclusivamente per via telematica, c’è tempo fino al 5 agosto. La piattaforma da utilizzare è al link: https://azeroveneto.concorsismart.it. Qui cliccare su “Registrati” e inserire i dati richiesti.
Le prove prevedono una prova scritta, una prova pratica e una prova orale. Nell’eventualità di un elevato numero di candidati è possibile una prova preselettiva.
Requisiti generali: cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea o di Paesi Terzi titolari di permesso di soggiorno, laurea specialistica, iscrizione all’Albo professionale.
Per ogni ricerca l’Azienda Zero ha pubblicato un bando di concorso specifico. Per leggere il testo integrale dei bandi clicca qui. Per ulteriori informazioni ci si può rivolgere all’Ufficio programmazione delle risorse e procedure selettive tel. 049.877.8314-8191-8231-8128-8324-8403 il lunedì e il giovedì dalle ore 10 alle ore 12.

Il Policlinico Agostino Gemelli, in stretta integrazione con la facoltà di medicina e chirurgia dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, è un punto di riferimento della sanità di Roma e di tutta Italia. Nel 1977 ha ottenuto il riconoscimento di Ospedale Regionale del Lazio con una dotazione di 1.786 posti letto e 55 culle.
È un polo di assoluta eccellenza e tra i pazienti ha avuto anche papa Giovanni Paolo II, Giulio Andreotti, Francesco Cossiga, Madre Teresa di Calcutta, Stephen Hawking, Walter Veltroni, e tanti altri.
È alla ricerca di una quarantina di figure professionali tra: infermieri, medici specialisti, biologi e sonographer.
Al di là delle mansioni mediche, serve anche 1 controller (per controllo di gestione e budget) e 1 addetto al front e back office da inserire in un tirocinio formativo della durata di 6 mesi (con inizio tra aprile e maggio), retribuito con 800 euro al mese.
Requisiti per infermieri e medici: laurea specialistica, esperienza pluriennale, iscrizione agli albi professionali. Per le altre figure: diploma o laurea, esperienza, conoscenza dell’inglese, conoscenza del pacchetto Office, conoscenza dell’inglese, ottime capacità relazionali e comunicative, spirito di iniziativa, disponibilità ai turni.
Contratto a tempo indeterminato, determinato con possibilità di proroghe o di libero professionista.
Per invio candidature clicca qui.

Per supportare lo sforzo organizzativo in un momento in cui l’emergenza Covid-19 evolve con l’introduzione del vaccino, l'agenzia per il lavoro E-work ricerca e seleziona oltre 900 figure specializzate (anche neolaureate nei rispettivi ruoli) tra infermieri, coordinatori infermieristici, medici anestesisti, medici prelevatori, direttori sanitari e OSS da insertire nelle principali strutture sanitarie private presenti nelle regioni Lombardia (150 Infermieri, 20 coordinatori infermieristici, 10 medici anestesisti, 30 medici prelevatori, 3 direttori sanitari, 150 OSS), Emilia-Romagna (80 infermieri, 20 coordinatori infermieristici, 30 medici prelevatori), Piemonte (80 Infermieri, 10 medici prelevatori, 80 OSS), Toscana (30 infermieri e 30 medici prelevatori) e Lazio (50 infermieri, 30 medici prelevatori, 50 Oss).
"Una particolare attenzione in fase di valutazione delle candidature sarà riservata alle soft-skill, sempre più cruciali nelle professioni sanitarie e in generale nella relazione di cura” dichiara Marta Terruzzi – responsabile nazionale ricerca e selezione del Gruppo e-work.
Per i candidati che risulteranno idonei nel processo di selezione sono previsti (in buona parte) contratti a lungo termine o a tempo indeterminato, che spesso prevedono anche l’alloggio in caso di trasferimento.
Per candidarsi inviare Cv a medical@e-workspa.it, oppure clicca qui.

Synlab, azienda leader in Europa nel settore delle analisi di laboratorio, ricerca infermieri (con laurea in scienze infermieristiche e iscrizione all'ordine OPI) e medici prelevatori (con laurea in medicina, non necessaria la specializzazione) da inserire part-time o full-time con contratto di collaborazione anche di lungo termine. La sede di lavoro è Roma.
La selezione è a cura dell'agenzia per il lavoro e-work. Per invio candidature cliccare sulla posizione di interesse sopra indicata.

Si è messa in moto la procedura urgente per l’assunzione a tempo determinato di 9 mesi di 3.000 medici e 12.000 infermieri che dovranno occuparsi, rafforzando le strutture già operative, della campagna di somministrazione del vaccino anti-Covid 19. Il contratto potrà essere prorogato alla luce dell’andamento del programma di vaccinazioni.
Il compito della selezione sarà affidato a 5 agenzie per il lavoro ed è alla loro ricerca che è stato appena pubblicato il bando firmato da Domenico Arcuri, Commissario straordinario per l’attuazione e il coordinamento delle misure di contenimento e contrasto dell’emergenza epidemiologica.
Per farsi avanti le agenzie hanno tempo fino al prossimo 28 dicembre. Subito dopo avverrà la scelta e immediatamente cominceranno le operazioni di ricerca che dovranno concludersi altrettanto rapidamente, comunque entro la metà di gennaio 2021.
Più nel dettaglio, le agenzie dovranno farsi carico dell’attività di ricerca, selezione e assunzione del personale in linea con i relativi contratti di categoria. Per l’affidamento sono stati stanziati 534.284.100 euro. I medici riceveranno uno stipendio lordo mensile di 6.538 euro e gli infermieri di 3.077 euro.
Alle 5 agenzie verrà affidata un’area territoriale di intervento secondo questa ripartizione: al primo aggiudicatario Lombardia, Emilia Romagna, Sardegna, Umbria, e Valle d’Aosta; al secondo aggiudicatario Lazio Piemonte, Liguria, Provincia Autonoma di Trento; al terzo aggiudicatario Campania, Puglia, Marche e Basilicata; al quarto aggiudicatario Toscana, Abruzzo, Provincia Autonoma di Bolzano; al quinto aggiudicatario Veneto, Calabria, Friuli Venezia Giulia e Molise.
Per leggere il testo integrale del bando clicca qui.

Il tempo corre in fretta e di tempo non ce n’è molto: l’arrivo del vaccino anti Covid-19 è ormai dietro l’angolo e per la sua somministrazione occorre mettere in campo il personale in grado di gestire l’intero processo. Così è stato calcolato che c’è bisogno di 16.000 tra medici e infermieri (ma anche amministrativi) e si è deciso di procedere a passo di carica.
Il piano è stato messo a punto dal commissario straordinario per l’emergenza, Domenico Arcuri, e si trasformerà in realtà con la pubblicazione dei bandi relativi alla ricerca delle figure professionali di cui c’è bisogno. È questione di ore e poi il tutto comparirà sulla “Gazzetta Ufficiale” (www.gazzettaufficiale.it, sezione Concorsi ed Esami), e sui siti del ministero della Salute (www.salute.gov.it) e dello stesso commissario www.governo.it/it/cscovid19. Per l’invio delle domande ci sarà tempo fino al prossimo 4 gennaio. Verosimilmente i contratti saranno a tempo determinato con possibilità di proroghe, dal momento che dopo 1 anno gran parte della popolazione dovrebbe essere già stata vaccinata.

Così lo staff operativo. Le équipe che provvederanno alla vaccinazione saranno composte da 1 medico e 4 infermieri che lavoreranno su turni 7 giorni su 7. Quelle che praticheranno le iniezioni a domicilio di 1 medico e 1 infermiere. Si prevede che ogni ora potranno essere vaccinate 6 persone. Gli amministrativi avranno il compito dell’accettazione, della gestione degli approvvigionamenti e del coordinamento.
La selezione è rivolta a laureati in medicina, specializzandi, medici da poco in pensione, infermieri e assistenti sanitari. Per gli amministrativi ci si rivolgerà a diplomati e laureati in varie discipline.

Chi prima e chi dopo. Arcuri ha anche precisato che i vaccini della Pfizer saranno “distribuiti dalla casa produttrice ai 300 punti di somministrazione stabiliti con le Regioni mentre quelli delle altre case farmaceutiche saranno stoccati nell’hub di Pratica di Mare e da lì, in condizioni di sicurezza, verranno portati nei 1.550 punti di vaccinazione”.
La prima tornata di vaccinazione riguarderà il personale sanitario che opera nelle strutture ospedaliere e nelle Rsa, ospiti compresi, e poi si estenderà alla popolazione in ordine anagrafico decrescente partendo dagli anziani e dalle altre categorie più esposte al contagio come le forze dell’ordine, i detenuti, il personale carcerario e chi lavora nei servizi pubblici essenziali e nella scuola”. Per la seconda fase è previsto il coinvolgimento di medici di famiglia, pediatri, personale sanitario delle forze dell’ordine e farmacie.

Il coronavirus sta mettendo a dura prova le strutture ospedaliere che, quindi, hanno bisogno di rinforzi. Anche per questo l’Asl di Latina ha promosso un concorso pubblico per 15 dirigenti medici, disciplina organizzazione servizi sanitari di base, che riguarda anche l’Asl di Frosinone e l’Asl di Viterbo. L’assunzione è a tempo indeterminato. Per la domanda c’è tempo fino al prossimo 1 novembre.
Requisiti: laurea in medicina e chirurgia, abilitazione all’esercizio della professione, iscrizione all’Ordine, cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea, godimento dei diritti civili e politici, idoneità psico-fisica, non essere stati dispensati o destituiti dall’impiego presso una Pubblica amministrazione per insufficiente rendimento.
Per invio candidature clicca qui.
Le prove consistono in una prova scritta (relazione su un caso clinico simulato o su argomenti della disciplina messa a concorso), una prova pratica (tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a concorso con relazione scritta sul procedimento seguito), prova orale (materie inerenti la disciplina messa a concorso, compiti connessi alla funzione, conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse, conoscenza dell’inglese).
Per leggere il testo integrale del bando clicca qui.

Il settore della sanità, in questo anno di emergenza Covid-19, non ha mai smesso di ricercare personale, ma in previsione di un autunno che potrebbe manifestarsi impegnativo sono tante le figure professionali richieste da parte delle strutture specializzate. Le ricerche dell'agenzia per il lavoro QuoJobis sono soprattutto concentrate fra il Nord e il Centro Italia e una buona parte riguardano l’assistenza agli anziani.

Nel dettaglio le posizioni aperte sono:

• medici di pronto soccorso (Milano e Bergamo). Requisiti: laurea in medicina, conoscenze di primo soccorso, esperienza in reparto, disponibilità a turni festivi e notturni dal lunedì alla domenica;
• medici geriatri (Bergamo). Requisiti: laurea in medicina con specializzazione in geriatria, esperienza, disponibilità a turni festivi e notturni dal lunedì alla domenica;
• infermieri professionali (Bergamo, Venezia, Treviso, L’Aquila e Chieti). Requisiti: laurea scienze infermieristiche; iscrizione Opi/FNOPI, minima esperienza nella mansione, disponibilità a turni festivi e notturni dal lunedì alla domenica;
• operatori socio sanitari (Treviso e Venezia). Requisiti: diploma OSS; anche senza esperienza; disponibilità immediata e a turni di lavoro anche festivi e notturni; ottima proprietà di linguaggio;
• fisioterapisti (Venezia e Treviso). Requisiti: laurea fisioterapia, minima esperienza nella mansione, disponibilità immediata e a turni di lavoro;
• assistenti familiari (Bergamo e Milano). Requisiti: Oss, assistente familiare; esperienza nella mansione di almeno 3 anni; ottima proprietà di linguaggio.

Per candidarsi inviare il proprio Cv tramite il sito https://www.quojobis.it.

Chi aspira a lavorare per conto di una istituzione statale farà bene a tenere gli occhi puntati sull’INPS che, da un momento all’altro, e comunque entro l’estate, pubblicherà un bando per la ricerca di circa 2.000 figure professionali da assumere a tempo indeterminato.
L’Istituto nazionale di previdenza sociale sta svolgendo in questi mesi un superlavoro per rispondere alle richieste di cassintegrazione, reddito di cittadinanza, reddito di emergenza e per liquidare gli altri bonus decisi dal governo per mettere soldi nelle tasche degli italiani nell’ambito dei provvedimenti economici anti-Covid-19.
Ci sono stati problemi e ritardi che via via si sono ridotti ma non ancora risolti del tutto. Problemi legati anche a un organico sotto dimensionato che, nel corso degli anni, ha subito – come tutte le pubbliche amministrazioni – il sostanziale blocco del turn over.
All’inizio dell’anno è stato lo stesso presidente dell’Inps, Pasquale Tridico, ad annunciare un piano di assunzioni, a cominciare da 2.000 nuovi ingressi necessari, tra l’altro, per fronteggiare le uscite legate a Quota 100. Successivamente, sempre attraverso concorso, dovrebbe toccare ad altre 3.500 persone per un totale di 5.500 rinforzi.
La diffusione del coronavirus ha rallentato i piani che solo adesso sono tornati in primo piano. Così il bando per trovare le prime 2.000 risorse (il numero esatto è 1.961) è ormai sulla rampa di lancio. La selezione riguarderà 1.379 consulenti e/o informatici, 40 medici e 15 avvocati per l’area legale. A questi vanno sommati 527 posti riservati alla progressione verticale di chi è già alle dipendenze dell’Inps.
Requisiti principali: diploma o laurea, cittadinanza italiana o di uno dei Paesi membri dell’Unione europea o cittadini di Paesi Terzi titolari del permesso di soggiorno (con buona conoscenza dell’italiano), idoneità fisica alla mansione, godimento dei diritti politici, assenza di condanne penali che impediscano l’assunzione presso le pubbliche amministrazioni.
La domanda va inviata attraverso il sito: https://www.inps.it/nuovoportaleinps/default.aspx?sID=%3b0%3b46070%3b46106%3b&lastMenu=46106&iMenu=13&p4=2 utilizzando le credenziali Spid. Comunque, per i dettagli occorrerà leggere il testo integrale del bando dove saranno indicate anche le prove che dovranno sostenere i candidati.