Sono una ventina gli ALLIEVI CAPI REPARTO da avviare alla carriera direttiva ricercati da un’azienda tra le più importanti della Grande distribuzione alimentare per le sedi di Firenze, Lucca, Pisa, Pistoia, Prato e Siena. 

La mansione prevede la gestione delle risorse umane, l’organizzazione del settore assegnato, il rispetto degli obiettivi economici, e così via. Requisiti: diploma o laurea, meglio se con esperienza già maturata in ambito Gdo, ottiime capacità relazionali e di leadership, doti di problem solving, forte orientamento al risultato.

I reparti di inserimento sono quelli dei prodotti freschissimi come ortofrutta, gastronomia, forno, pescheria e carni. I prescelti seguiranno un percorso di formazione finalizzato all’acquisizione delle competenze specifiche. Il capo reparto – si sottolinea – è la figura strategica e determinante per il successo dei punto vendita.

Il contratto è all’inizio a tempo determinato ma, dopo una prima fase che coincide con quella della formazione, scatta subito il tempo indeterminato. Curriculum, con l’indicazione del ruolo, all’e-mail: pistoia.bonellina@gigroup.com.

Si ricercano addetti/e reparto casse per azienda italiana leader di mercato della Grande Distribuzione Organizzata con sede a Roma (zona Parioli e zona piazza Bologna).

- assistenza alla clientela.

È altresì una persona con forte predisposizione al contatto con il pubblico, con un approccio orientato al cliente.

Si offre contratto di somministrazione di 20 ore settimanali su turni anche festivi.

La selezione è a cura dell'agenzia per il lavoro Randatad. Per invio candidature clicca qui.

- attività di cassa.

- disponibilità inmediata.

Si offre contratto part-time a tempo determinato.

La selezione è a cura dell'agenzia per il lavoro Gi Group. Per invio candidature clicca qui.

Per azienda operante nel settore della GDO si ricercano farmacisti. La figura all’interno del Corner Salute gestisce la vendita dei prodotti in tutti i suoi aspetti, presentando inoltre proprietà e principi degli stessi, ottimizzando dunque il servizio di accoglienza, consulenza e servizio al cliente. Si occupa inoltre della gestione di ordini e magazzino, nonché dell’allestimento all’interno del corner stesso. 

Requisiti: 
- in possesso della Laurea in Farmacia o Chimica e tecniche farmaceutiche, abilitazione all’esercizio della professione ed è iscrizione all’Albo;
- esperienza anche minima nella mansione; 
- garantisce disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni, anche nei giorni festivi e nei week-end;
- forte predisposizione al contatto con il pubblico, ottime doti relazionali, con un approccio orientato al cliente. 

La selezione è a cura dell'agenzia per il lavoro Randstad. Per invio candidature clicca qui.

Assunzione a tempo determinato con possibilità di proroghe per i banconisti, a tempo indeterminato per il direttore.

Per attività inventariale giornaliera nel settore GDO si ricercano inventaristi. Si richiede disponibilità a lavoro serale, flessibilità ottime doti organizzative e mezzo proprio (auto). La sede di lavoro è ad Anagni (FR). La selezione è a cura dell'agenzia per il lavoro Gi Group. Per invio candidature clicca qui. 

Per punti vendita appartenenti alla Grande Distribuzione Organizzata (settore alimentare) le agenzie per il lavoro Gi Group e Adecco ricercano Addetti/e Allestimento & Displaysti GDO. Le figure sotto la supervisione del Responsabile di Negozio, dovranno occuparsi delle seguenti attività: carico/scarico merce, rifornimento sugli scaffali della merce, attività di display.

- disponibilità al lavoro full-time su turni in fascia serale-notturna (dalle ore 18.00 alle ore 06.00) dal lunedì alla domenica.

- flessibilità e disponibilità a spostarsi su punti vendita in un raggio di 15/20 km dal proprio domicilio.
Completano il profilo del candidato/a ideale predisposizione al lavoro di gruppo e approccio orientato al rispetto delle regole.

Si offre: Inserimento in somministrazione, 5° livello CCNL Commercio,
Contratto iniziale di 2 mesi, con possibilità di proroghe.

Le sedi di lavoro sono Roma e Aprilia (Latina). Per questa offerta la selezione è a cura dell'agenzia per il lavoro Gi Group.

Per invio candidature relative alla sede di Aprilia (Latina) clicca qui.

Sempre per la Grande Distribuzione Organizzata anche l'agenzia per il lavoro Adecco ricerca 50 allestitori di display. Le risorse scelte svolgeranno un'attività itinerante sui punti vendita distribuiti su Roma al fine di contribuire alla realizzazione dei nuovi display (criteri di esposizione della merce) inserendo a scaffale le etichette dei prodotti. È previsto un breve periodo di formazione a punto vendita su elementi basilari inerenti il tema display. 

Completano il profilo doti di precisione, organizzazione e flessibilità.

Offerta economico-contrattuale: 
- contratto di somministrazione a tempo determinato di mesi 3 iniziali;
- orario di lavoro: dalle 22.00 alle 6:00; retribuito con la maggiorazione prevista;
- CCNL: commercio e terziario.

Dove non è precisato diversamente le offerte sono ancora valide e ci si può candidare seguendo le modalità di volta in volta indicate.

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E, sempre a proposito di concorsi, da segnalare quelli per allievi marescialli promossi da Aeronautica, Esercito, Guardia di Fiannza e Marina. Ma vediamo il tutto nei dettagli.

Il mercato dell’auto in Italia continua a viaggiare veloce. Lo scorso anno si è chiuso con immatricolazioni che hanno superato il milione e ottocentomila unità. Un balzo notevole se si considera anche l’andamento dei nostri consumi non propriamente eccezionali. In primo piano tutti i marchi del Gruppo Fca: Alfa Romeo, Fiat, Jeep e Lancia hanno messo il turbo portando l’azienda a registrare complessivamente un +18,39% a fronte di una crescita media del mercato del 15,82%.

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Azienda leader nel settore della GDO ricerca Assistenti di Reparto. La figura (per il reparto di competenza) si occuperà del riordino e preparazione delle spese, massimizzando le vendite (garantendo massimo servizio e qualità) e ottimizzando i margini (massimizzando produttività e rese); in particolare, controllare la qualità della merce in ingresso, preparare le spese del reparto, posizionando le buste nell'area refrigerata pronte per il picking.

Competenze tecniche:
RIORDINO: conoscenza profonda delle dinamiche di riordino;
MERCEOLOGIA: Conoscenza profonda dei prodotti di rispettiva competenza: soprattutto per i freschi ed il controllo qualità; 
BUONA ALFABETIZZAZIONE INFORMATICA: Buona conoscenza informatica, in particolare Excel (filtri, cerca vert, pivot, ecc..)

Competenze trasversali:
- forte capacità di lavoro in squadra e buone capacità relazionali per rapportarsi con i terzisti;
- flessibilità mentale;
- velocità; 
- attitudine alla tecnologia in generale (requisito preferenziale).