Per centro commerciale a Roma (zona Bufalotta) si ricercano adetti/e alle pulizie. Il contratto prevede 21 ore settimanali distribuite il sabato, la domenica e altra giornata a rotazione. Il contratto iniziale partirà da subito fino al 31 agosto con possibilità di proseguire i mesi successivi. La selezione è a cura dell'agenzia per il lavoro Orienta. Per invio candidature clicca qui.

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Nella località Broccostella, in provincia di Frosinone, il Consiglio comunale ha appena dato il via libera al progetto esecutivo dell’importante shopping mall SILOS DEL FIBRENO, che porterà alla creazione di oltre 150 posti. I lavori per la costruzione dovrebbero terminare nel 2018,

Il nuovo centro commerciale ospiterà una ventina di negozi, un grande supermercato, un cinema multisala per1.200 persone e un'ampio parcheggio con 1.000 posti auto più un’area di rifornimento carburanti. Il tutto su 55.000 metri quadrati di cui 12.000 dedicati allo spazio commerciale vero e proprio, realizzato recuperando un sito industriale dismesso.

Le opportunità riguardano le figure tipiche degli shopping center di queste dimensioni, ossia: ADDETTI ALLE VENDITE, STORE MANAGER, CASSIERI, MAGAZZINIERI, ADDETTI ALLE PULIZIE, ALLA SORVEGLIANZA E ALL'ACCOGLIENZA, PERSONALE PER IL SUPERMERCATO, ADDETTI ALLA BIGLIETTERIA E MASCHERINE PER IL CINEMA e così via.

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Come ha specificato a “Lavoro Facile” la stessa società promotrice, a breve saranno disponibili tutte le informazioni riguardo le opportunità di lavoro e le modalità per inviare la candidatura. Il fabbisogno di personale dovrebbe comunque aggirarsi sulle 800-1.000 unità tra ADDETTI VENDITA, RESPONSABILI DI NEGOZIO, CASSIERI, MAGAZZINIERI, VISUAL MERCHANDISER, ADDETTI ALLA SICUREZZA, BARISTI, CUOCHI, CAMERIERI, ADDETTI ALLA BIGLIETTERIA, ISTRUTTORI SPORTIVI, ESTETISTE, COIFFEUR e così via.

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I centri commerciali, almeno in Italia, non conoscono battute d'arresto. Anzi. Il format qui da noi attira i capitali stranieri. Sono tante infatti le società immobiliari internazionali che scommettono sul Made in Italy e che rilevano oppure creano ex novo strutture di notevoli dimensioni lungo tutta la Penisola, seppure maggiormente al Nord (e in particolare nell'hinterland milanese) probabilmente trainati dall'effetto Expo.

Abbiamo raccolto le ultime novità. Ecco dove, come e quando entreranno in funzione e il personale di cui ci sarà bisogno (circa 2.050 addetti).

Il nuovissimo centro commerciale di Salerno LA FABBRICA aprirà i battenti subito dopo l'estate, il prossimo 28 settembre. La data è stata comunicata ufficialmente. Il polo sorgerà nella zona industriale della città, nell’area dove un tempo era attiva la fabbrica Med Solar. Da qui il nome La Fabbrica. ll progetto nato dall'idea dell'imprenditore napoletano Gianni Lettieri, presidente della società promotrice Meridie, in numeri porterà a più di 300 NUOVE ASSUNZIONI per i 60 negozi presenti, tra cui un IMPORTANTE CATENA DI SUPERMERCATI, che occuperanno un'area di circa 100.000 metri quadrati costituita da una struttura in alluminio bianco e retroilluminata. Sarà il primo eco-park shopping center in Italia: l'illuminazione degli oltre 1.300 posti auto e delle aree verdi esterne avverrà infatti con la produzione di energia pulita.

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GLI ACQUISTI MAI NEI GIORNI FESTIVI

Forte maggioranza favorevole allo stop. Ma c’è chi…

Il Sondaggione si è svolto tra il 21 aprile e il 18 maggio.

Attualmente, sullo stesso sito (www.lavorofacile.info) è in corso un altro Sondaggione sul tema: “Del caso Spalletti-Totti si è parlato a lungo: chi è che ha ragione? a) Spalletti; b) Totti; c) Nessuno dei due; d) Un caso montato dai media; e) C’è ben altro a cui pensare". Per rispondere c'è tempo fino al prossimo 15 giugno.

Questa formula di indagine, che non si basa su un campione scelto ad hoc, vuole soltanto raccogliere le opinioni di chi, comunque, sente il bisogno di partecipare al dibattito sui temi relativi al lavoro proposti dall’attualità.

346.6044XXX

393.4415XXX

328.6468XXX

380.1556XXX

320.4152XXX

392.5242XXX

331.3011XXX

320.0507XXX

338.5488XXX

335.5438XXX

Marco G. - Per e-mail da Roma

348.3792XXX

Cinzia - Per e-mail da Roma

349.6428XXX

Carla Bussi - Per e-mail da Milano

335.7658XXX

Michele T. - Per e–mail da Viterbo

338.7327XXX

349.5485XXX

0773.6482XXX

366.1538XXX

I grandi centri commerciali sono diventati delle vere e proprie fucine di personale, nel senso che sono numerose le assunzioni legate all’apertura di nuove maxi strutture. Ne abbiamo parlato direttamente con l’Ufficio comunicazione di Scalo Milano il cui taglio del nastro per lo store di Locate Triulzi – tra Milano e Pavia, in una ex zona industriale – avverrà il prossimo 27 ottobre e sarà il primo city style made in Italy dedicato al food, al fashion e al design.

Il progetto voluto da Promos, società bresciana specializzata in centri commerciali e outlet, è in fase di ultimazione: si estende su una superficie di 60mila mq, ha 300 negozi e 4.000 posti auto, una scuola di formazione permanente per i futuri responsabili di punto vendita, un’area co-working, un’area verde, più uno spazio per mostre di arte contemporanea. Il nome Scalo è stato infatti scelto per simboleggiare un luogo di scambio tra persone e territorio, crocevia di idee nuove e stili emergenti. A pieno regime qui verranno impiegate 1.000 persone.

Adesso sono aperte le selezioni per 400 addetti divisi per settore e professione. Si cercano: 1 responsabile di negozio, 51 coordinatori store manager, 35 addetti alla ristorazione veloce, hostess e steward, 4 ottici, 15 addetti alle vendite per un’azienda del settore sportivo, 8 addetti agli showroom per aziende che fabbricano poltrone, divani, arredamento e design, 6 addetti alle vendite per il settore moda, 2 gastronomi, 2 addetti alla caffetteria, 3 camerieri e banconisti, 3 addetti alle vendite di articoli per la casa per un’azienda di piccoli elettrodomestici e complementi di arredo, 13 addetti alle vendite di abbigliamento uomo/donna. Ma il grosso delle assunzioni riguarda i commessi specializzati: ben 300.

I requisiti variano in base alla mansione. Per visionarli si deve andare sul sito: http://www.idonline.it/scalomilano/index ed inviate da qui il curriculum più un breve video di presentazione (max 30 secondi). A tutti sono richieste la conoscenza dell’inglese e la disponibilità a lavorare su turni compresi i week end. Previste diverse tipologie contrattuali iniziali: dall’apprendistato al tempo determinato fino all’indeterminato.

Dopo una lunga pausa tornano i concorsi che contano. VIGILI DEL FUOCO e POLIZIA hanno deciso che c'è bisogno di rinforzi e selezioneranno, rispettivamente, 250 e 600 unità. Per quanto riguarda gli allievi agenti c'è una novità importante: infatti, in base alle ultime disposizioni, potranno partecipare anche coloro che non hanno prestato servizio come volontari nelle forze armate (Vfp1 e Vfp4). Ciò significa che nei prossimi concorsi il 50% dei posti messi a disposizione sarà destinato ai civili. Dal 2018 questa soglia aumenterà di un altro 25%, il che porterà al 75% il totale delle opportunità destinate a chi non ha mai indossato la divisa.

Sia per i vigili che per la polizia basta il diploma di scuola secondaria di primo grado (ex licenza media). L'età richiesta è tra i 18 e i 30 anni. Di solito si tratta di concorsi con un numero di candidati decisamente superiore ai posti messi a disposizione. Di conseguenza si renderà necessaria, prima di arrivare ai test veri e propri, una procedura preselettiva.

Ma in questo numero le opportunità davvero non mancano. Per esempio, AMAZON, che aprirà un grande centro della logistca a Passo Corese, ha avviato la ricerca di 500 magazzinieri, anche senza esperienza. È il primo blocco di assunzioni perché, a regime, nel nuovo stabilimento dovranno lavorare fino a 1.200 addetti.

Moltissime possibilità sono legate all'imminente apertura di cinque MAXI CENTRI COMMERCIALI a Brescia, Foggia, Grosseto, Milano e Torino. Le figure ricercate sono circa 4.000 con contratti anche a tempo indeterminato. A chiedere l'invio dei curricula sono i più importanti brand dell'abbigliamento e della ristorazione, e non solo. C'è bisogno di addetti alle pulizie, baristi, bigliettai, calzolai, camerieri, commessi, cuochi, gastronomi, hostess, magazzinieiri, operatori di cucina, ottici, pizzaioli, steward, store manager, vigilanti…

C'è poi una nostra esclusiva: BIRRA PERONI ha parlato con "Lavoro Facile" in merito ai piano di sviluppo della società e così abbiamo appreso che ci sono ottime possibilità di impiego nelle varie strutture operative: dalla produzione al commerciale, dal marketing alle relazioni internazionali e così via. I principali stabilimenti si trovano a Roma, Bari e Padova.

Da sfogliare con cura anche lo SPECIALE FORMAZIONE perché se è ormai scontato che mettersi in tasca una buona specializzazione è decisivo per trovare lavoro, più decisivo ancora è scegliare quale. Qui ti indichiamo le qualifiche che sono più ricercate dalle imprese e, soprattutto, ti diciamo come non salire sul treno sbagliato. In più pubblichiamo l'elenco dei corsi in partenza ai quali ci si può ancora iscrivere.

Da valutare anche le opportunità inserite nelle quattro pagine di LAVORI IN CORSO: ingegneri e diplomati per la SCUDERIA TORO ROSSO di Faenza, camerieri, cassieri e griglisti per i ristoranti ROADHOUSE, 100 OTTICI specializzati, 60 ALLIEVI DIRETTORI Upim, 50 esperti in INFORMATICA, 50 agenti per le patatine San Carlo, 40 sales assistant e store mager per LUISA SPAGNOLI, 30 nella GDO in Campania, e così via.

Chi vuole lavorare nel mondo dello spettacolo può trovare nel TROVASET tutti gli ultimi casting di cinema, ficion, teatro, televisione e musica promossi da noti registi e dalle emittenti nazionali più conosciute, comprese Rai e Mediaset.

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